「平成三十年を迎えて」　　　　　　　　　

　新年あけましておめでとございます。今年の干支は、戊戌（つちのえいぬ）です。安岡正篤氏の「干支の活学」によれば、成長するが調子に乗ると失敗するので、要注意の年でもあるようです。六十年前は、天皇陛下が婚約され、長嶋茂雄氏が巨人でデビューし、日清の「チキンラーメン」が発売され、岩戸景気がスタートした年で、今年も種々の新たな出来事が起き、それが大きく成長し、いろいろなチャンスがめぐっってくるのではないでしょうか。

　会社存続・成長の条件

　経営のご支援をさせて頂いて二十五年、すばらしい経営者は共通して将来に向けての夢（ビジョン）を持たれています。会社は、なぜ誕生したのでしょうか。世の中の役に立つためです。お客様から役立たずの評価を受けると即倒産です。戦略的に時の変化を予測し、お客様の求める商品・サービスを生み出し続けなければ存続はありません。社長も真剣なら家族を守る社員も真剣です。昔より「三人寄れば文殊の知恵」とよく言われ、話し合うと多くの知恵が出ます。良い会社は、将来に向けての方針・計画を常に話し合っています。コミュニケーションの量と業績は連動していると実感しています。社長の大事な仕事は次の社長を創ることです。求められる力は経営力（戦略を立案し、推進する力）です。二宮尊徳翁の言葉に「遠くをはかる者は富み、近くをはかる者は貧す」があります。将来に向けて話し合うことは経営の極意でもあります。益々のご発展をお祈りします。

「アトランタ訪問紀」　　丸山孝明　H29,7

　平成２９年６月１０日から１５日までの６日間アメリカ南部ジョージア州アトランタを訪問しました。目的は、ロータリークラブ国際大会参加です。ロータリークラブとは、職業奉仕と社会奉仕・国際親善を目的とする世界で２００以上の国と地域に会員１２０万人以上の団体です。国際大会には、日本からも２千人以上（全体で４万人）が参加しました。仕事のご縁で７年程前にお世話になり、国際大会は初めての参加でした。

　大きな活動の一つは「ポリオ（小児麻痺）撲滅」です。ロータリーが一九七九年フィリピンでポリオ予防接種をはじめて以来、全世界でポリオ発症数を９９．９％減らすことに成功しました。ポリオ（小児麻痺）は、ワクチンを一度接種することで一人の子供を生涯守る事ができ、これまで１２２カ国２０億人以上の子供たちにポリオ予防接種を支援してきました。国際大会でも三日間世界で活躍されている方々の活動報告がありました。その中でもマイクロソフトを創業されたビル・ゲイツ氏の報告は壮大なものでした。日々ポリオ撲滅のために世界で活動されており、かつ世界のロータリーメンバーがポリオ撲滅に投じた年間基金の総額と同額をビル＆メリンダ・ゲイツ財団が支援されているとの事でした。また、インドの年配の女性の方も貧しい村を回りポリオワクチン接種活動をする中で、路地にうつぶして動かない少女が気になり声を掛けると小児麻痺で行動の自由もなくただ死を待つ状態だったそうです。そこで医療団と連携し手術と義足で活動が可能となり、成人して結婚し子供を持てたそうです。多くの人への支援だけでなく一人の命を救う活動報告も感動的でした。

　また、アトランタには世界的企業コカコーラの本社があります。その社長も登壇し、世界には飲み水がなく学校にも行けず水汲みに多くの時間を使い大変な労働を続け、汚染された水で尊い命をなくす人たちが沢山いることを話され、世界に安全な飲料水を提供しようと取り組まれているお話しも印象的でした。

　世界のメンバーが集い、仕事を通して社会に貢献しようとしている姿は感動的でした。しかし、日本にいますと、近隣諸国を見てもミサイルを撃ち威嚇を続け、謝罪や補償を要求し続け、国際法に反して力で現状を変えようと侵略を続ける話しばかりで、悲しくなります。まるで天国と地獄の差ほどに感じます。

　現在の世の中を見ますと政治も経済も国内も海外も大混乱の様相です。しかし、アトランタで２１世紀を垣間見たように感じました。これまで長く続いた侵略と略奪、取ったら得、取られたら損、働いたら損、寝て暮らしたら幸せという２０世紀迄の価値観は限界に来ているように思います。森信三先生のお話にも「２０１１年から２０１５年の５年間混迷が続き、２０２５年から明るい兆しが見え始め、２０５０年列国は日本の底力を認めざるを得ないだろう」「時代が変わるのに四分の一世紀（２５年）必要」ともお話しされていたそうです。新しい時代の変化は始まり、その姿が見えるまでにあと数年必要のようですが、「取る時代から、奉仕する時代」になるのではないでしょうか。日本の偉人が異口同音に言っていることです。世の為人の為に尽くすことが人としての正しい生き方です。二宮尊徳翁も人としての正しい道は「至誠」具体的には�@勤労勤勉�A分度�B推譲（世の為に自分の命を一所懸命尽くす）です。これが正しい日本人の生き方です。これから時代が大きく動き、森信三先生のお話の通りになりそうです。すばらしく良い時代が来そうです。２０５０年世界が日本を評価する。その時私事９５歳、今から楽しみです。ありがとうございます。

　　　社員教育「読書」の必要性について
「読書」を社内に定着させると会社は「宝の山」になります。素晴らしい会社の多くは社内で「読書運動」が根付いています。小学校の時から先生に「本を読みなさい」と言われ続けてきましたが、なぜ必要かと聞かれたら説明しにくいのではないでしょうか。
読書には、大きく二つの宝があります。一つは、「論理的思考力の強化」です。少し難しい言葉ですが、頭の中の整理整頓の力です。本を読んでいて楽しいのはその物語が頭で描け、話の中に入っていけるからです。逆に面白くない人は、読んでいてストーリーが解らなくなるからです。頭の中の整理する力の訓練に大変良いと言われています。その力が社会で大きな差となります。「営業力」です。営業とは、お客様の役に立つことです。お客様は、悩みや困っていることを話してくれます。読書力のある人はお客様が何で困っているかよく理解でき、解決の為の方法を解りやすく説明し、お客様はその営業マンを信頼します。逆に読書力が不足する人は、お客様が何で困っているのか、お客様の立場になれず、自分の売りたい商品を押し付けますが、お客様はその人が何を言いたいのか解りにくく困ります。また、職場でもリーダーの力に大きな差となります。部下が悩んで相談します。しかし読書力の不足するリーダーは、部下が何で悩んでいるか理解できず、自分の不満をぶつけます。そのようなリーダーは信頼されず評価も下がります。
もう一つの読書の宝は「素直さ」の養成です。読書とは、その本を書いた著者の意見を受け入れる訓練です。頑固な人は本を読みません。人の意見を聞きません。しかし、社会で大切なことがあります。世の中は変化し続けているということです。お客様の求めていることも変化します。その変化を受け入れないとその人は淘汰されます。変化を受け入れない人です。「素直さ」
とは受け入れる力といえます。
　友人も選択が必要です。将来伸びる人を選ぶコツは簡単です。「最近どのような本を読みましたか？」読んでない人は次代から排除される人です。きっとその人は私の悩みを聞かず自己主張ばかりです。会社も人も選択されています。改めて読書の大切さを感じます。どんな本が良いかというと、迷ったら「偉人伝」生き方を学ぶことが大切です。そして、読書運動では必ず「感想文」が必要です。小学生は、感想というとあらすじを書きますが「感想（感じたこと）」です。それを上司が読みます。コミュニケーションの宝です。感想文は、一番自分が感じていることが文字に現われます。同じ本を読んでも感想はまったく異なります。営業で悩んでいる人は「お客様の気持ちを知ることが大切」と感じ、人間関係で悩んでいる人は「自分が強くならなければ」と感じます。部下の悩んでいることや今の気持ちが現われるのが「感想文」です。それを読んで、その感想文の文字数より多い字数で「感想文」の感想を書いて返却すれば上司として素晴らしい部下との人間関係が生まれます。「読書運動」とは、読書と感想文で会社を宝の山にする運動です。
　　　　　　　　　　　　　　　平成二十五年十ニ月　�潟�ーマスブレーン　（文責・丸山）

　（西村真悟氏・百田尚樹氏の講演会で　　Ｈ２５，１１，２３）
・福島原子力発電所が水素爆発したとき、自衛隊がヘリコプターでその上でホバーリングさせ海水を掛けた。その映像をみて世界が驚いた。命を賭けて国を・住民を救う姿に日本人の魂の本質を見たとのこと。

・津波の被災を免れたコンビニの経営者のお話が世界を驚かせた。津波の直後、被災した人たちが着の身着のままで来店した。お金も全て無くした人たちにその経営者は「お金は要りません。必要なものはどうぞ」と言うとそれぞれ、「おむすび一つ。頂きます」「パン一つお願いします」落ち着いた頃に一人また一人とその時のお金届けに来た。その集計をすると、商品販売額の数倍になっていた。そのことが世界にニュースとして流れ、「さすが日本」と世界は驚き感動した。